Det är vanligt att i aktieägaravtal villkora om s.k. vesting. Vesting innebär att ägaren ”tjänar in” sina aktier under en specifik tidsperiod förutsatt att man uppfyller krav på t.ex. arbetsinsatser. Detta riskerar att ställa till problem om bolaget får ett uppköpserbjudande. Lösningen på detta kan vara accelererad vesting. Läs vad accelererad vesting är och vad du ska tänka på när du inför en sådan klausul i ditt aktieägaravtal. Lästid: 3 min
När en verksamhet ska säljas kan det ske på två olika sätt, genom att aktier säljs eller genom inkråmsöverlåtelse – försäljning av tillgångar. I det här inlägget kan du ta del av tips på vad som är viktigt att tänka på vid inkråmsöverlåtelse.
Det vanligaste sättet att genomföra ett ägarbyte i ett bolag är att sälja av bolagets aktier. Samtliga eller delar av bolagets aktier säljs till köparen som efter betalning blir införd i bolagets aktiebok som ägare. Bolaget är detsamma och kan fortsätta verksamheten som vanligt.
Behöver ditt startup verkligen följa allt? Ta del av vår checklista som är baserad på de tvingande kraven i personuppgiftslagen startups behöver följa.
Vesting (vi använder det amerikanska begreppet) är ett juridiskt verktyg i aktieägaravtal som skapar ett starkt incitament för aktieägare att fortsätta att arbeta för bolaget. I Sverige kallas vesting egentligen för återköpsrätt eller inlösen. I detta inlägg får du information om hur du bör använda vesting i ert aktieägaravtal och tips på formulering av en vestingklausul som passar svenska förhållanden.
Direktmarknadsföring, marknadsföring med e-post och sms – en genomgång av de juridiska regler som ditt företag behöver förhålla sig till. Ta del av vanliga frågor och svar om juridiken bakom direktmarknadsföring.
I en serie inlägg kommer jag nu att dela med mig av centrala startupavtal och våra främsta tips på hur ert bolag kan bli mer investerarvänligt. Det är den vanligaste frågan vi får (& den roligaste). Jag har jobbat med Sveriges bästa entreprenörer och startup i 10 år och har haft möjlighet att stötta, testa och lära.
Att föra protokoll från styrelsemöten och bolagsstämman är något alla företagare ska göra och är det nionde och sista centrala avtalet till er avtalssamling.
Dock är det en överraskning för många företag hur bristande information av dess väsentliga styrelsebeslut får en negativ påverkan på värderingen av företaget. Läs mina tips på varför och hur detta kan undvikas.