Det är vanligt att i aktieägaravtal villkora om s.k. vesting. Vesting innebär att ägaren ”tjänar in” sina aktier under en specifik tidsperiod förutsatt att man uppfyller krav på t.ex. arbetsinsatser. Detta riskerar att ställa till problem om bolaget får ett uppköpserbjudande. Lösningen på detta kan vara accelererad vesting. Läs vad accelererad vesting är och vad du ska tänka på när du inför en sådan klausul i ditt aktieägaravtal. Lästid: 3 min
Överlåta avtal – att tänka på
Att överlåta avtal till en ny part kan bli aktuellt vid omorganisation eller när egendom ska byta ägare. I dessa situationer behövs ett skriftligt överlåtelseavtal som reglerar hur detta ska gå till och den nya parten kan bevisa att avtalet tillhör denne.
Vesting – vad gäller i Sverige?
Vesting (vi använder det amerikanska begreppet) är ett juridiskt verktyg i aktieägaravtal som skapar ett starkt incitament för aktieägare att fortsätta att arbeta för bolaget. I Sverige kallas vesting egentligen för återköpsrätt eller inlösen. I detta inlägg får du information om hur du bör använda vesting i ert aktieägaravtal och tips på formulering av en vestingklausul som passar svenska förhållanden.
Startupavtal nr 5: Aktiebolag
Avtalen varje startup behöver
Bolagshandlingarna som bildar aktiebolag är det femte av nio centrala avtal till er avtalssamling. Tid är pengar och dygnet har bara 24 h. För att förenkla för dig och ditt startup listar jag de avtal som varje startup bör ha.
Startupavtal nr 4: Sekretessavtal
Avtalen varje startup behöver
Det fjärde av nio centrala avtal till er samling är sekretessavtal som slår fast vilken information som är känslig för ert startup och er samarbetspartner och möjliggör att ert startup behåller informationen hemlig och skyddar värdet av patent, företagshemligheter, produktutveckling m.m.
Tid är pengar och dygnet har bara 24 h. För att förenkla för dig och ditt startup listar jag de avtal som varje startup bör ha.
Startupavtal nr 3: Anställningsavtal
Avtalen varje startup behöver
Det tredje av nio centrala avtal till er samling är anställningsavtal som reglerar vilka ansvarsområden, förmåner och uppsägningstid som startupets anställda har och möjliggör att företaget kan skydda sin konfidentiell information och produktutveckling.
Tid är pengar och dygnet har bara 24 h. För att förenkla för dig och ditt startup listar jag de avtal som varje startup bör ha.
Varumärkesansökan en snabb guide
Guide till din varumärkesansökan – läs mer om vad du behöver veta inför att när du skickar in en varumärkesansökan för att skydda ditt varumärke. Denna guide belyser de allra mest grundläggande kraven för varumärkesskydd i Sverige och EU samt vilka strategiska överväganden du bör göra så att processen blir kostnadseffektiv.